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Introducción al seguro laboral contra accidentes El Seguro laboral contra accidentes protege al dueño de una empresa frente a reclamaciones de empleados que sufren una lesión o enfermedad relacionada con su trabajo, tanto si ocurre en las instalaciones de la compañía como a causa de las operaciones de la misma. En todos los estados, a la mayoría de las compañías se les exige tener seguro laboral contra accidentes para sus empleados. Se necesita una póliza de seguro laboral contra accidentes separada para este tipo de cobertura. Averigüe en el departamento de seguros de su estado para informarse sobre qué es lo que se requiere para su pequeña empresa. Generalmente, el seguro laboral contra accidentes cubre los gastos médicos, los costos de rehabilitación y la pérdida de sueldos de los empleados. Si usted no tiene seguro laboral contra accidentes y uno de sus empleados sufre una lesión en el trabajo, su empresa puede ser responsable de cualquier gasto médico que incurra esa persona. Además, usted puede también ser objeto de multas o penalidades por incumplimiento. Según la Administración de Pequeños Negocios (Small Business Administration), los dueños de empresas, contratistas independientes, empleados domésticos en residencias privadas, trabajadores agrícolas y voluntarios sin sueldo están generalmente exentos del derecho de tener seguro laboral contra accidentes. Si esta es la primera vez que usted adquiere un seguro laboral contra accidentes, la tarifa dependerá de su nómina de empleados y tipo de industria. Después de unos años, es posible que sus primas se basen en la experiencia real de su compañía. Consejos prácticos y Consideraciones relacionadas con el seguro laboral contra accidentes Tome los pasos necesarios para minimizar los riesgos en el lugar de trabajo, reduciendo así la posibilidad de que un trabajador se lesione.
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